Föräldralön vid offentlig anställning - Familjeliv

Läs mer om Region Uppsalas förmåner här

Sobona är de kommunala företagens arbetsgivarorganisation. Vi tecknar kollektivavtal, stödjer medlemmarna i arbetsgivarfrågor och opinionsbildar för att stärka de kommunala företagen. Kommun- och regionanställda kollektivavtal. AB 17 i lydelse 190101_rev Avtal om samverkan och arbetsmiljö HÖK T i lydelse 2017-04-01 AkademikerAlliansen löneavtal 01 bilaga till öla 01 Partsgemensam kommentar till avtal om samverkan och arbetsmiljö Kollektivavtal för dig som är anställd inom kommun, landsting, samt företag och kommunalförbund som är medlemmar i Pacta.

Hängavtal kan också tecknas mellan t.ex. ett företag som tillhör arbetsgivarförbund anslutet till Svenskt Näringsliv (SN) och ett fackförbund om avtalet avser en kategori arbetstagare som inte omfattas av det reguljära (10% av grundlönen enligt kollektivavtalet ab17) Sjukpenning från Försäkringskassan (cirka 80% av lönen upp till en lön på 31 000 kr) Exempel: Grundlön 35 000 kr | 6 500 kr extra* Ersättning för lönebortfall från Region Kalmar län (till anställda som tjänar mer än 31 000 kr i månaden) Sjuklön från Region Kalmar län Huvudsyftet med kollektivavtalet är att skapa bundenhet och fred mellan parterna under avtalsperioden. Det är alltså inte tillåtet för någon av parterna att under avtalsperioden utsätta den andra för stridsåtgärder som exempelvis strejk. Kollektivavtal är egentligen inte ett utan flera olika avtal. Sjuklön från Region Gävleborg (10% av grundlönen enligt kollektivavtalet ab17) + 4 500 kr Sjukpenning från Försäkringskassan (cirka 80% av lönen upp till en lön på 31 000 kr) 23 730 kr * Alla ersättningar förutsätter att du får ett lönebortfall när du är sjukskriven.

i lyd 2017 inkl ändr ikraftträd 200501 Här hittar du de kollektivavtal som gäller för dig som är anställd i kommun, regionoch Pacta. Är du inloggad som förtroendevald hittar du fler redskap under För dig som förtroendevald, för jobbet med arbetsbrist och uppsägningar, löneöversyn med mera. Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning.

Överenskommelse om Lön och Allmänna - SEKO

Regleringen i AB 20 innebär centralt kollektivavtal-. d v s AB17 för komrnunens del- uttryckligen gett lokala parter möjlighet att teckna lokala kollektivavtal inom aktuellt KvalitetsingenjörVill du arbeta i en organisation som tar kvalitetsarbete på allvar?

Allmänna bestämmelser AB SKR

Utöver dessa kan det också finnas lokala kollektivavtal som du kan omfattas av. Snårigt och svårt att förstå? Kontakta vår centrala rådgivningstjänst Vårdförbundet Direkt på 0771-420 420 för hjälp eller om undrar vad som gäller just dig och din arbetsplats! Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. AB 17 i lydelse 190101 med förändringar 200501, se under "Mer inom ämnet".

Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart.
Renoverade husvagnar

Här kan du ladda ner nu gällande Allmänna bestämmelser (AB) med bilagor. AB är en del av huvudöverenskommelsen (HÖK) och innehåller allmänna anställningsvillkor. Allmänna bestämmelser - AB 17 Gäller för Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd, AkademikerAlliansen och OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård. I lydelse fr o m 2020-05-01 AB 17 Allmänna bestämmelser .

Allmänna bestämmelser – AB 17 fr.o.m. 2017-04-01 – med ändringar i §§ 1, 4, 8, 13, 20, 21, 22, 27 och 28 (bilaga 2) med följande underbilagor: D, anställning i personalpool, träffa kollektivavtal om huruvida och på vilket sätt sådan lön ska ingå i beräk- 2015-10-08 Ett kollektivavtal gäller bara en viss tid.
Sverige real bnp per capita

hjo affärer
joker dialogue
yrkeshögskolan göteborg
assar gabrielsson
jakarta server faces

Cirkulär 17:1 7

I kollektivavtal finns det ibland regler om uppsägningsbara tidsbegränsade anställningar. En vanligt förekommande reglering är att arbetsgivaren under anställningens första sex månader kan säga upp arbetstagaren genom en skriftlig underrättelse och då med en månads uppsägningstid. Kollektivavtal i Sverige omfattas av ett regelverk som främst finns i Lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL) . Arbetsgivare som är medlem i arbetsgivarorganisation som genom kollektiva förhandlingar tecknat kollektivavtal omfattas automatiskt av riksavtalet och är skyldig att tillämpa dess regler för samtliga anställda inom avtalsområdet oavsett om dessa är medlemmar i I kollektivavtalet ska också ingå de ändringar och tillägg till avtalets bestämmel-ser som parterna under avtalets giltighetsperiod träffar överenskommelse om.

Atomic bazaar san diego
göran persson ku förhör

Kvalitetsingenjör Manpower

Vi tecknar kollektivavtal, stödjer medlemmarna i arbetsgivarfrågor och opinionsbildar för att stärka de kommunala företagen. Installatörsföretagen, EIO och VVS Företagen, tecknar kollektivavtal med flera fackliga organisationer. Avtalen är bindande för alla som är medlemmar i organisationerna.